Publikationen

Projekt Frauenkarrieren 45+:

Projekt Innovative Personalpolitik:

Projekt Late Careers:

Handbuch zum Projekt „Late Careers – Proaktive Gestaltung und Entwicklung von Laufbahnen in Organisationen“
Flyer „Impuls-Coaching“
Artikel „Generationen entwickeln“
Podcast zum Thema: Warum lohnt es sich, «Late Careers» aktiv zu gestalten? Ein Gespräch mit Prof. Sibylle Olbert-Bock von der Fachhochschule OST.

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Projekt Frauen in Verwaltungsratsmandate und Geschäftsleitungen: