Careerdevelopment
  • Themen
    • Laufbahnvielfalt und Frauenkarrieren45+
      • Projekt Innovative Personalpolitik 45+
      • Vorgängerprojekt Frauenkarrieren 45+
      • Leistungen
        • Leistungen für Unternehmen
        • Weiterbildung
        • Coaching
        • Leistungen für Einzelpersonen
        • Case Studies
    • Frauen in Boards und im Top Management
      • Frauen in Verwaltungsräten und Geschäftsleitung
      • Leistungen zum Thema Frauen im Topmanagement
        • Leistungen für Unternehmen
        • Leistungen für Frauen
    • Late Careers
      • Projekt Late Careers
      • Leistungen für die Late Careers
        • Studie durchführen
        • Impuls-Coaching
  • Publikationen
    • Publikationen
    • Weiterleitung zu geschützten Downloads
  • Veranstaltungen
  • Über uns
    • Organisation
    • Team
    • Netzwerk
    • Förderer
  • Kontakt
    • Kontakt
  • Member
    • Registrieren
    • Anmelden
Careerdevelopment
  • Themen
    • Laufbahnvielfalt und Frauenkarrieren45+
      • Projekt Innovative Personalpolitik 45+
      • Vorgängerprojekt Frauenkarrieren 45+
      • Leistungen
        • Leistungen für Unternehmen
        • Weiterbildung
        • Coaching
        • Leistungen für Einzelpersonen
        • Case Studies
    • Frauen in Boards und im Top Management
      • Frauen in Verwaltungsräten und Geschäftsleitung
      • Leistungen zum Thema Frauen im Topmanagement
        • Leistungen für Unternehmen
        • Leistungen für Frauen
    • Late Careers
      • Projekt Late Careers
      • Leistungen für die Late Careers
        • Studie durchführen
        • Impuls-Coaching
  • Publikationen
    • Publikationen
    • Weiterleitung zu geschützten Downloads
  • Veranstaltungen
  • Über uns
    • Organisation
    • Team
    • Netzwerk
    • Förderer
  • Kontakt
    • Kontakt
  • Member
    • Registrieren
    • Anmelden
Mai 28

Women’s Careers – wie macht Frau Karriere? 2021

  • Rückblick

Am 27. Mai 2021 fand die Veranstaltung «Women’s Careers – wie macht Frau Karriere?» im online Format statt.

Flyer „Women’s Careers –  wie macht Frau Karriere?“ 2021

Die Referentinnen haben wieder einmal für einen inspirierenden Abend gesorgt und interessante Erkenntnisse aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet. Zum einen wurden die Ergebnisse der Befragung Frauen Ü40 zu «weiblichen Karrieren», die im Forschungsprojekt, gefördert vom Eidgenössischen Büro für Gleichstellungsfragen von Frau und Mann (EBG), erstellt wurde, präsentiert. Und zum anderen wurde die Studie zu «Future Skills & Kompetenzmodellen» von Prof. Dr. Ivonne Preusser vorgestellt.

Sie haben die Veranstaltung verpasst oder möchten gerne die Präsentationsfolien der Referentinnen nochmals in Ruhe studieren? Kein Problem!

Via info@careerdevelopment.ch können Sie alle Präsentationen inkl. Link zur Videoaufzeichnung vom 27. Mai 2021 anfordern und sich die Veranstaltung online ansehen.

Comments are closed.

Veranstaltungen & News

  • Ausblick
  • Kundenstimmen
  • News
  • Rückblick

Kontakt

Kompetenzbereich
Leadership und HR,
IOL – Institut für Organisation und Leadership (IOL-OST)
  • iol@ost.ch

Impressum

Design & Konzept
  • idee@ost.ch
Impressum
Datenschutz