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Mai 04

Mehr Frauen ins Netz: Wie mittelgrosse Unternehmen Frauen für ihr Top Management gewinnen

  • Rückblick

 

Wie Unternehmen und qualifizierte Frauen für das Top Management zusammenfinden, das zeigen die Beiträge unserer spannenden Referent*innen und die Workshops der eingeladenen Praktiker. Dieser Networking-Anlass möchte ambitionierte Frauen sowie auch Männer und die verschiedenen Beteiligten in der Besetzung von Top-Positionen in mittelgrossen Unternehmen zusammenbringen.

Während drei Jahren stand im Projekt «Frauen in VR und GL mittelgrosser Unternehmen» die Frage im Zentrum, wie ausgeprägt Diversity ein Thema für mittelgrosse Unternehmen bis zu 1000 Mitarbeitenden ist, und wie gut es ihnen gelingt, VR- oder GL-Mandate mit Frauen zu besetzen.

 

Programm: 

Projektleiterin Sibylle Olbert-Bock (IOL-OST) stellt mit verschiedenen ReferentInnen Umsetzungsperspektiven zur Förderung der Zugänglichkeit zu Frauen und Top Management vor. Als ReferentInnen mit dabei sind:

  • Silvia Coiro (Head of Diversity, schillingpartners)
  • Dominique Faesch (Präsidentin Cercle Suisse des Administratrices),
  • Prisca Hafner (Verwaltungsrätin V-ZUG Holding AG)
  • Roger Nellen (Inhaber und Geschäftsführer Nellen & Partner)
  • Dominic Lüthi (Inhaber und Geschäftsführer VRMandat.com)
  • Astrid Ottiger (Group Head of HR, RONDO Burgdorf AG)

 

Details zur Veranstaltung: 

Datum:                Dienstag, 21. Juni 2022

Zeit:                      Türöffnung 13:30, Start 14:00, ab 18:00 Uhr Apéro und Networking

Ort:                       BMW Group Brand Experience Center in Dielsdorf (ZH).

Kosten:                Unkostenbeitrag CHF 50.00

 

Wir freuen uns, Sie am 21. Juni 2022 ab 13:30 (Start 14:00) in Dielsdorf begrüssen zu dürfen!

Flyer «Mehr Frauen ins Netz»

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